Home
Metode SRI
Pertanian Organik
Pelatihan
Galeri Foto
Hubungi Kami
Download
Artikel
Berita
Produk
       
               
 
ARTIKEL / INFORMASI
 
<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >>
Link :
Upaya atasi krisis Sumber Daya Manusia
www.infoorganik.com  
www.agribisnisganesha.com
Ketersediaan Sumber Daya Manusia untuk bidang pertanian saat ini sangat memprihatinkan. Sering terjadi di satu daerah utara Jawa Barat sampai sekitar 2 bulan areal persawahan tertunda penggarapannya karena kekurangan tenaga kerja. Hal ini sangat bisa dimaklumi karena para pemuda di desa sudah tidak tertarik lagi dengan dunia pertanian yang dianggap tidak prospektif dan lebih memilih bekerja di kota sebagai buruh pabrik. Demikian juga kecintaan terhadap dunia pertanian ini sulit terlihat pada para lulusan fakultas pertanian setidaknya dari mereka yang mengirimkan surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Ganesha Organic SRI. Mereka umumnya bersedia menekuni dunia pertanian bila di rekrut oleh perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dengan gaji yang tinggi atau bekerja di pemerintahan sebagai penyuluh pertanian. Dari begitu banyak surat lamaran yang diterima (sekitar 300 surat lamaran) hanya sekitar 3 lamaran saja yang menyatakan memang menyukai dan enjoy di bidang pertanian selebihnya hanya membanggakan prestasi akademik (IP) dan mengharapkan gaji yang tinggi atau surat lamarannya tidak relevan - asal kirim saja. Sangat riskan bila menerima pegawai kalau dedikasi untuk mengembangkan pertanian ini sangat rendah karena bila ada tawaran kerja lain dengan gaji yang lebih tinggi walaupun diluar bidang pertanian tentunya mereka akan segera berpaling. Tentu bila para lulusan fakultas pertanian ini memilih bidang pertanian hanya sekedar untuk mendapatkan gelar atau status saja, akan menjadi penyebab sulitnya pertanian kita berkembang dengan cepat seperti yang terjadi sekarang ini. Bila orientasinya demikian akan sangat sulit mengharapkan para lulusan fakultas pertanian ini bersedia melakukan pekerjaan sebagai petani secara tulus karena kecintaannya pada dunia pertanian untuk turut memajukan pertanian kita dengan kemampuan mengidentifikasi segala permasalahan di lapangan secara labih tepat. Tanpa pernah sedikitpun merasakan pekerjaan seorang petani atau berinteraksi secara intens dengan petani dikhawatirkan respon yang diberikan untuk menjawab permasalahan yang terjadi di lapangan akan menjadi sangat lambat.
 
Salah satu upaya kami yang merupakan bagian dari alumni ITB Jawa Barat untuk mencoba turut serta memperbaiki kondisi ini setelah mengalami sendiri sulitnya mendapatkan tenaga kerja di bidang pertanian yang punya dedikasi dan motivasi tinggi untuk memajukan pertanian kita, adalah dengan rencana pendirian politeknik berbasiskan agribisnis dan kewirausahaan. Pendirian politeknik ini akan diawali dengan program diploma satu (D-I) yang akan berlokasi di Kabupaten Kuningan bekerjasama denga salah satu Yayasan Pendidikan disana yang peduli dengan dunia pertanian juga kewirausahaan dan saat ini sudah memiliki SMK yang sudah beroperasi cukup lama. Proses pembelajaran di poleteknik ini dirancang untuk menghasilkan lulusan yang benar-benar yang bermotivasi dan memiliki dedikasi yang tinggi dengan program yang didominasi praktek dengan proporsi 70% dan teori hanya 30%. Sistem penilaian tidak akan mengandalkan hasil ujian tertulis tetapi lebih melihat kepada hasil praktek lapangan yang dicapai masing-masing siswa dan tentu saja hal ini diharapkan akan mencerminkan juga ketertarikan para siswa terhadap bidang yang diminatinya. Para lulusannya diarahkan untuk menjadi para wirausaha bidang pertanian dengan menyediakan fasilitas untuk mempermudahnya seperti misalnya yang direncanakan adalah untuk para lulusan terbaik mendapatkan pinjaman tanpa agunan dan bunga untuk menyewa lahan serta biaya produksi juga program-program lainnya untuk mendorong mereka terjun ke dunia usaha. Adapun bila ada siswa yang ternyata bermental pegawai/pekerja akan diarahkan untuk menjadi pegawai yang berdedikasi tinggi serta lebih bangga terhadap prestasi kerja nanti setelah diterima bukan bangga karena permintaan gaji tingginya dipenuhi sehingga saat rekrutmen diarahkan untuk mencapai target utama yaitu diterima dulu untuk membuktikan kemampuan bukan untuk langsung mendapatkan gaji yang tinggi tapi belum siap kerja sesuai job desc. Memang umumnya para lulusan perguruan tinggi saat ini sangat jarang sekali yang mampu siap kerja terutama untuk kerja lapangan karena kurangnya praktek yang dialami selama pendidikan.
 
Mudah-mudahan rencana pendirian politeknik berbasiskan agribisnis dan kewirausahaan yang rencananya insya Allah akan soft launching pada tanggal 29 Januari 2009 di Kabupaten Kuningan ini akan bisa memberikan kontribusi untuk bangkitnya pertanian Indonesia, aamiin.
 
Utju Suiatna
Ganesha Organic SRI
www.ganeshabizniz.com
 
 
BERITAHU TEMAN
E-mail Anda
Nama Anda
E-mail Teman Anda
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >>